U javnom sektoru Brčko distrikta u 2020. godini angažovano je nezakonito više od 600 radnika po ugovorima van radnog odnosa, što se, po stavovima Udruženja građana „Demos“, smatra porazom pravne države.
Ovo je istaknuto na Javnoj tribini o organizaciji ovog udruženja, koje provodi kampanju “STOP nezakonitom zapošljavanju“, sa ciljem smanjenja korupcije u zapošljavanju putem ugovora o privremenim i povremenim poslovima u javnim ustanovama, institucijama i javnim preduzećima Distrikta.
Kampanjom u okviru realizacije projekta “Podrška građanima u borbi protiv korupcije” prema nadležnim institucijama, te javnim ukazivanjem na nezakonito sklapanje ugovora o privremenim i povremenim poslovima, “Demos” nastoji da utiče na regulisanje procedura u ovoj oblasti i nametne problem na javni nivo, čime bi se ujedno unaprijedio antikoruptivni okvir.
„Svi ovi ljudi su radili u „sivoj zoni“ jer su obavljali poslove za koje je predviđen ugovor o radu, a oni su angažovani po ugovoru van radnog odnosa i nisu ostvarivali osnovna radnička prava kao što su zdravstveno osiguranje, osiguranje u slučaju nesreće na radu, uplata u fond PIO/MIO, radni staž, godišnji odmor i drugo. Oni su u javnom sektoru radnici drugog reda, i što je najžalosnije od svega, sami su na to pristali bez volje, želje i hrabrosti da se suprostave onima koji su ih angažovali po tim ugovorima“, istakao je na javnoj tribini predsjednik UG „Demos“ Božidar Jović.
Na tribini je ukazano i na poraznu činjenicu da su mnogi od onih koji su direktni učesnici u nezakonitom radnom angažovanju kao zaposleni srećni što su na taj „ušli u sistem“, nadajući se da će u sistemu ostati na neodređeno vrijeme, ne shvatajući da se priprema reforma javne uprave u kojoj će doći do smanjenja broja zaposlenih jer, realno, mnogi primaju platu koju ne zarade.
„Veliki broj njih su podobni članovi političkih organizacija, članovi porodica, kumovi i prijatelji uticajnih ljudi u Brčkom. Parazitiraju na budžetu Brčko Distrikta i za svoj nerad primaju novac poreskih obveznika, a kao posljedicu imamo tromu i neefikasnu javnu upravu. Ovom pocesu su kumovale sve političke partije i tu nema razlike između pozicije i opozicije“, dao je svoje viđenje situacije u ovoj oblasti Jović, koji je i koordinator u kampanji.
On je ukazao na neophodnost da uticaj interesnih grupa na proces zapošljavanja u javnom sektoru mora biti sveden na minimum i da će predstojeća reforma javne uprave biti najvažniji proces od uspostave Brčko Distrikta.
Na Javnoj tribini je istaknuto da na kvalitetnoj i funkcionalnoj reformi insistiraju i supervizor za Brčko Michael Scanlan koji je, kao i bivši ambasador SAD u BiH Eric Nelson, identifikovao korupciju kao najvećeg krivca za sve negativne procese u bosanskohercogovačkom društvu i Brčko Distriktu.
Takođe, i da će u narednom periodu mnogo toga biti izvjesno kada se analiziraju efekti novog Zakona o državnoj službi Brčko distrikta BiH koji je još uvijek u fazi izrade, sa izraženim optimističnim očekivanjima učesnika na tribini da će spriječiti malverzacije u procesu zapošljavanja, kao i da će biti socijalno odgovoran.
Iz „Demosa“ su sa ovog skupa najavili da će vlastima Brčko distrikta uputiti inicijativu da u novi zakon ugradi odredbe da se prilikom popunjavanja radnih pozicija u slučaju bolovanja ili drugih izostanaka sa posla do 90 dana Biro za nezaposlene automatski kontaktira jednu po jednu osobu sa rang liste koja bi uključivala posebne kriterijume, kao što su broj godina na birou za nezaposlene, dužina radnog staža i socijalni status porodice. Takođe, lica sa invaliditetom bi trebala biti zaposlena u javnom sektoru u omjeru da na 25 zaposlenih bude zaposleno bar jedno lice sa invaliditetom.
