Transparency International Bosne i Hercegovine (TI BiH) organizovao je okrugli sto na temu “Zapošljavanje u javnim preduzećima” u Hotelu Evropa u Sarajevu, posvećen poboljšanju upravljanja zapošljavanjem u javnim preduzećima kroz unapređenje transparentnosti, objektivnosti i efikasnosti, koji je okupio stručnjake, akademike i predstavnike javnog sektora
Tokom skupa su predstavljeni misija i ciljevi TI BiH koji su usko vezani za u borbi protiv korupcije i koji naglašavaju važnost transparentnosti u javnim preduzećima. Takođe je predstavljena i detaljna analiza “Analiza politika u oblasti zapošljavanja u javnim preduzećima u BiH” koja sadrži pregled politika zapošljavanja te ističe najznačajnije probleme koji se tiču poslovanja i upravljanja javnim preduzećima koji su uglavnom posljedica nedovoljne transparentnosti.
Tokom diskusije, učesnici su razmatrali i preporuke TI BiH za unapređenje procesa zapošljavanja a među ključnim prijedlozima bili su jasni kriteriji za imenovanje menadžmenta, regulacija sukoba interesa, transparentnost zapošljavanja, nadzor i kazne za prekršaje, pravo na žalbu, ograničenja u izbornim periodima i jačanje ljudskih resursa.
Posebno je naglašena važnost transparentnosti u procesima zapošljavanja kao sredstvo borbe protiv korupcije.
Na kraju skupa, zaključeno je da je ključ za unapređenje poslovanja javnih preduzeća u BiH jačanje transparentnosti i objektivnosti. TI BiH se zahvalilo svim učesnicima i partnerima, posebno National Endowment for Democracy (NED), na podršci i doprinosu.
Ovaj okrugli sto predstavlja važan korak u pravcu jačanja integriteta i efikasnosti javnih preduzeća u BiH čiji zaključci i preporuke će služiti kao osnova za dalje djelovanje TI BiH u oblasti nadzora poslovanja i analize rada te zagovaranje neophodnih promjena pravnog okvira koji reguliše rad javnih preduzeća, s ciljem stvaranja stabilnijeg i transparentnijeg ekonomskog okruženja u zemlji.
