Građanski aktivizam

VD direktori šampioni: Neke ustanove u RS nisu mijenjali VD direktore više od deset godina

Primjetan je i trend - tamo gdje postoje VD direktori preduzeća ili ustanove obično se bilježe negativni poslovni rezultati i obično se bilježi povećanje broja radnika.

Udruženje građana “Restart Srpska” prezentovalo je (18.06.) istraživanja na temu vršilaca dužnosti u Republici Srpskoj.

Stefan Blagić, predsjednik udruženja “Restart Srpska”, kaže da je istraživanje rađeno za period od 1.1. 2019. godine pa do danas i obuhvata preko 80 analiziranih preduzeća, uglavnom u Republici Srpskoj.

“Izdvoji smo dvadesetak javnih preduzeća i ustanova, odnosno VD direktora, koji katastrofalno posluju, a oni se ne mijenjaju. Postavlja se logično pitanje zašto ih, uglavnom Vlada Republike Srspke, drži na tim pozicijama. Mi ih zovemo VD šampionima. Nevjerovatan je podatak da u Šumskom gazdinstvu Kalinovik nije redovno izabran direktor od 2012. godine. Izdvajamo i slučaj VD direktora bolnice u Trebinju, koji je tu od 2020. godine, negativno posluje, protiv njega su podignute mnoge krivične prijave”, rekao je Blagić.

Dodaje da je ta bolnica u samo zadnje tri godine bilježila minuse od 2,5 do 1,5 miliona KM, a direktor je i dalje tu.

“Vlast ga iz nekog razloga još uvijek drži na poziciji VD direktora te bolnice. Primjetili smo i jedan trend da tamo gdje postoje VD direktori preduzeća ili ustanove obično se bilježe negativni poslovni rezultati i obično se bilježi povećanje broja radnika. Ovi direktori služe kao predmet političke ucjene, i političkog potkusurivanja jer mogu biti smijenjeni već na idućoj sjednici bez ikakvog obrazloženja”, poručuje Blagić.

Ističe da oni zauzvrat rade poslove koji im se narede.

“Oni su izabrani po političkoj liniji i to je izuzetno važno da se naglasi. U preduzećima koje smo kontrolisali niko nije bio izabran po svojoj stručnosti nego se zna da su oni partijski postavljeni i zna se iz koje partije dolaze i zanimljivo je da ni same političke partije to ne kriju”, istiuče.

Dodaje i jedan interesantan primjer iz Zavoda za sudsku medicinu Republike Srpske.

“U našoj korespodenciji VD direktor Željko Karan rekao nam je da se ništa ne brinemo, da će biti raspisan konkurs i da će on biti direktor. Čovjek unaprijed zna da će on biti izabran za direktora. Za to imamo dokaze u e mail prepisci, on se uredno potpisao i poslao da unaprijed zna rezultate ishoda tog konkursa”, rekao je Blagić.

Stefan kaže da kada su krenuli sa istraživanjem prvenstveno su se fokusirali najava preduzeća i javne ustanove, međutim, nisu samo oni problem.

“Čak smo i u organima uprave nailazili na teške zloupotrebe. Sekretar Ministarstva finansija je već 5 godina u statusu vršioca dužnosti. Ministarstvo rada i boračko invalidske zaštite takođe ima svoje VD kandidate i još neka ministarstva. Iako je ovo područje nekako i regulisano. U javnim ustanovama i preduzećima nigdje u zakonu eksplicitno nije navedeno da neko može biti 9 mjeseci, na primjer, na poziciji vršioca dužnosti. Direktor Fonda zdravstvenog osiguranja Dejan Kusturić je v.d. već osam godina. Međutim, on je jedini direktor kojeg smo našli koji bilježi pozitivne rezultate poslovanja. Postavlja se pitanje, ukoliko on dobro radi, zašto se ne raspiše konkurs za direktora i da se čovjek imenuje po mandatu”, napominje Blagić.

Jovana Kisin Zagajac, advokatica iz Banjaluke, rekla je da su velike negativne posljedice ovakvih procesa.

Dodaje da su te osobe postavljene bez procedure javnog konkursa i postavljeni su radi izvršavanja određenih uskih konkretnih ciljeva određene ustanove.

“Kao rezultat toga sva ta javna preduzeća i ustanove posluju sa negativnim uspjehom i postoji mnogo zloupotreba kada su u pitanju zaštita osnovnih prava, kao i kršenje zakona o javnim nabavkama , a sve se to radi da bi se pogodovalo interesima nekoliko ljudi koji stoje iza, najčešće, političkih poluga koje se povlače”, ističe Kisin Zagajac.

Dodaje da tako imamo potpuno zarobljene institucije koje bi u pravilu trebale da služe javnom interesu i svim građanima, a ne određenim pojedincima.

Blagić je na kraju rekao da je cilj ovog istraživanja slanje incijative svim nadležnim institucijama, Vladi RS, Narodnoj skupštini RS, šefovima klubova poslanika, koja će sadržavati preporuke u domenu zakonske regulative i ono što je potrebno promijeniti kako bi se ova oblast regulisala i da se počnu normalno imenovati direktori, a ne da budemo u VD Republici.

Građani u akciji

Partneri u borbi protiv korupcije